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12月24日，上海市總工會召開上海推進非公企業(yè)工會改革工作現(xiàn)場會，上海市一批“小二級”工會示范點、民營企業(yè)工會示范點作為推廣先鋒隊在會上受到了表彰，上海鈺翔智慧供應鏈管理有限公司工會被授予“上海非公企業(yè)工會改革民營企業(yè)工會示范點”。

鈺翔智慧工會在鈺翔控股集團黨總支、工會領(lǐng)導下，憑借創(chuàng)新理念與多年實踐，以黨建帶工建，融入社會治理大格局，通過整合各類資源，在推動工會建設的過程中促進黨建與工建融合發(fā)展，積極維護員工的合法權(quán)益，促進了企業(yè)和員工和諧發(fā)展，形成了改革合力。

鈺翔智慧工會積極聯(lián)絡上級組織，為企業(yè)員工帶來了《票據(jù)業(yè)務培訓》、《法律知識培訓》、《情緒的自我管理、如何管理壓力與情緒》心理培訓、《如何應對生活中的各種壓力的培訓講座》等多項培訓，既增加了員工的知識面，又對員工的身心健康進行了及時的疏導和管理，同時工會還積極與黨總支合作在2019年開展了5期道德講堂活動，有效的提升了員工的思想道德水平。

在“職工之家”建設方面，鈺翔智慧工會創(chuàng)建圖書借閱室、茶藝吧，每個月開展員工集體生日會，豐富了員工的生活，還積極做好員工婚喪嫁娶升學生病等慰問工作，使“雪中送炭”工作不斷深入人心，讓員工感受到家的溫暖，受到了廣泛好評。12月14日，工會還安排專人赴陜西、安徽等地慰問困難員工父母。

在結(jié)對共建方面，鈺翔智慧工會積極參與曲陽路街道總工會各項活動，組織員工參與曲陽路街道慶祝“新中國成立70周年”歌詠比賽并榮獲一等獎和三等獎，還參與曲陽路街道總工會羽毛球比賽，通過結(jié)對共建、互動活動等豐富多樣的形式，加強員工思想建設工作，培養(yǎng)員工集體榮譽感和主人翁精神，扎實推進公司工會工作，并取得豐碩成果。

鈺翔控股集團多年來一直堅持積極開展黨工團建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，愛國誠信，守法合規(guī)，保障員工合法權(quán)益，多次榮獲上海市文明單位、上海市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、上海市兩新組織先進基層黨組織等榮譽稱號。